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NHKの女性記者(当時31)が2013年7月に心不全で死亡したのは過重労働が原因だったとして労災を認定していたことが分かった。

NHK記者だった佐戸未和(さど・みわ)さんが過労死で労災認定-今になって公表

日本放送協会(NHK)の記者だった女性(当時31)が2013年7月に心不全で死亡したのは過重労働が原因だったとして、14年に渋谷労働基準監督署が労災を認定していたことが分かった。NHKが4日、発表した。ピーク時の時間外労働は月150時間を超えていた。

職員が労災認定を受けてから3年余り、NHKは局内で起きた過労死を公表していなかった。この間、電通の過労自殺事件をはじめ、過労死問題を手厚く報道してきた。

NHKや遺族の説明によると、亡くなったのは、入局9年目だった佐戸未和(さど・みわ)さん。05年3月に一橋大法学部を卒業後、同年4月に記者職としてNHKに入局。鹿児島放送局で5年間勤めた後、10年7月から東京・渋谷の首都圏放送センターで勤務していた。

同センターでは、主に東京都政の取材を担当。都庁の記者クラブに所属していた。亡くなる直前は、13年6月の都議選、同7月の参院選の報道にかかわった。参院選の投開票から4日後の7月25日、都内の自宅のベッドで倒れているのを親しい友人が発見した。前日の未明に帰宅した後、うっ血性心不全を起こして急死した。

渋谷労基署によると、亡くなる直前の13年6月下旬から7月下旬まで1カ月間の時間外労働(残業)は159時間37分。5月下旬からの1カ月間も146時間57分にのぼった。労基署は都議選と参院選の取材で「深夜に及ぶ業務や十分な休日の確保もできない状況にあった」と認定。「相当の疲労の蓄積、恒常的な睡眠不足の状態であったことが推測される」とした。

引用元:https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171004-00000092-asahi-soci

NHK広報は「当初は遺族側から公表を望まないとの意向を示されていたので、公表を控えていた。佐戸さんの死をきっかけにした働き方改革を進める上で、外部への公表が必要だと判断した」として改めて公表したとのこと。

元NHK女性記者・佐戸未和(さど・みわ)さん-4年前に過労死で労災認定を受けていた-動画ニュース

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名無しさん
本人が責任感と情熱とでやると言っても上司や同僚が気遣って止めるべき。
休めない環境を作っていたなら反省すべき。
昭和的な精神論、根性論で人が死ぬのはもう終わりにして欲しい。
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名無しさん
他者の問題は徹底的に追及、問題視する報道するくせに、身内の問題にはさも無かったかのようにダンマリ決めこむあのマスコミの姿勢を繰り返し繰り返し何度も見せられる度にやっぱこの人達は信用ならんと思うこと多い。
名無しさん
なぜ今頃発表?
themaskofz555
NHKって職員を死に追いやり、地域スタッフをこき使い、テレビを見ない国民にまで契約を押し付け、番組は国益を損なう内容の数々。本来は受信契約義務のある米軍基地の関係者には、見て見ぬ振りでフリーパスは、弱い者には強要し、強い者には弱腰対応。こんな組織、本当に不要です。
名無しさん
>NHK広報は朝日新聞の取材に対し、「当初は遺族側から公表を望まないとの意向を示されていたので、公表を控えていた。佐戸さんの死をきっかけにした働き方改革を進める上で、外部への公表が必要だと判断した」としている。
いやはや、発生から2か月以上も過労死事案を隠蔽しておいて、取材を受けたら「公表しなかったのは遺族のせい」ですか。受信料を国民から強引かつ強気にむしり取ろうとする局面とはうってかわって、弱気で姑息な物言いですなぁ、NHKさん。
どうですか、たまには訴えられる側、被告人席の側に立たされるのも悪くないでしょ?Nスぺで、電通とNHKの過労死ブラック度比較でもやってみます?
名無しさん
仕事は大事だけど命はもっと大事。
あや
忙しい時期に休日出勤したら150時間くらいいっちゃうよね、、、私も週休1日、日給月給残業代カット徹夜ありのブラックだったから体調おかしくなって辞めた。それでも好きな業種だったから7年頑張ったけど、会社に殺されなくて良かった、、、
netouyogari
大企業はニュースで取り上げられるだけマシだよなぁ…。
宅配業界だけ?教育現場だけ?マスコミ業界だけ?
普通に考えて、そんなわけないんどな…。
名無しさん
亡くなられた方のお父さんはよく公表してくれたと思う。
政府は働き方改革をより推し進めるべきだと思う。
名無しさん
「遺族から公表を望まないと示されていた。」って嘘くさいなあ。
公表すると労災認定に不利になりますよとか、顧問弁護士に吹き込まれたんではないだろうか。
名無しさん
中学校勤務です。うちの教務主任、先月の超過勤務が180時間を越えてました。
所在がつかめないときは
とりあえず
教員で倒れてないかどうか、校舎内を探してみたりします。
もう1人、雇えばいいのに…と
切に願います。
名無しさん
自分も150時間以上の残業してた時に倒れたことあるが、
こういう時は仕事以外、食事して家で寝るだけの生活だから、労災認定は当然のこと。
名無しさん
ご冥福をお祈りします。
しかし、NHKの体質は最近の受信料の取り立てでもわかりますわ。
完全にヤクザですわ。
親の代から仕方なしに払ってたけど、いきなり来て今は衛星契約やから今月分から払えって、あまりにムカついたので、こんなNHKとはつきあわないようにしますわ
名無しさん
でも、その程度の残業は
マスコミだけでは、珍しくない。
NHKだから騒ぎのであって
下請けなら記事にならないし。
名無しさん
nhkは謎が多すぎる。民営化にするべき時。
4k
こんなに働かせるなんて!NHKの仕事は、一般の仕事ないようと比べて大変だと思う。同じ残業でも全然疲れ方が違う気がする。
これほどまで残業に関して言われてるのに、やらせるのは大きな問題。
亡くなった人は戻ってこない。どう責任とるの?
受信料から払うのか?
名無しさん
これは隠蔽と見るべきか。それとも、もっと深い何かがあったとみるべきか。
電通の一件で批判していただけに、亡くなった時期が違うとはいえ少し勘繰ってしまう。
名無しさん
仕事は大事。でも命はもっと大事。
みなさん、無理せず逃げましょうね。
その分、生活や収入の不満も出ますが仕方なし。
前原
山本美希さん、どこ行ったのかな?
彼女も、インターナショナルに行って、気の毒な事件に巻き込まれたのに、どこも報じないなぁ!
名無しさん
NHKの現場スタッフは残業にならないように1日あたりの仕事は少なめって印象だけど部署で違うのか?
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名無しさん
いつも思うんだけど、亡くなって初めて記事として出るけど、絶対ひとりだけじゃないよね?長時間残業してるの。まつりさんの件もそうだけど、絶対周りもみんな長時間残業してると思うんだが
草野マチャムネLove
残業が無くて定時で退社できても、就労時間中は
時間とノルマとストレスとの戦いなのに
残業150時間越えとかあの世逝きへの近道だよ。
どの業種や会社でも言えるけど、引き継ぎが出来たり
業務の内容を見直せれる環境が大切だね。
残業代が出たら問題ないわけでもない。
人の身体なんて未知数で、若くても病気になったり
死ぬ時もある。
お互いに思いやれるよう、心の余裕が大切。
_
皆様の受信料から年間600億の黒字を出した会社なんだから、1人や2人や3人増やしたって屁でもないだろ。それにしても150時間の残業がきちんと記録されてるのも、ある意味すごいよね。カネをもらっても殺されたら意味がない…。
名無しさん
自分の身は自分で守らないと。
いくら仕事しても誰も誉めてくれないし、数年後には誰も覚えてない。
自分が思うほど他人は、見てないよ
loosebank.com←
メンタル労災のハードルは高し!
「結局、労災認定ハードル超えた時」本人は亡くなってると思うよなぁ〜
名無しさん
日本人で良かったって思う事が多いけど、仕事とプライベートの割り切り方は海外が良いなって思う。
36協定もマックスまでやれば体壊すような時間。
政府はもっと残業や有給取得に真剣に考えて欲しい。
とし
NHKって必要なんですか?なんで金払わなきゃならないんですか?
anta
NHKは防災関係と都国内外の重だったニュースだけでよい。チャラチャラ番組で高額給与支払い、長時間勤務でさらに給与アップなど望まない。
名無しさん
元々NHK自体が違法企業と思っています。放送法を盾にした『電波の押売り』であり、民間企業の2~3倍の給与をもらっている企業なら何でもアリでしょうね。総務省の妨害が厳しいでしょうが、頑張って真実の追求と経営陣の対応を暴いて欲しいです。 まあ、利権優先で有耶無耶になるでしょうが・・・。
gdgd
2013年の7月…
このころは確かに忙しかったし自分も160時間くらい残業したな。
彼女もそうだと思うのだけど、取材してるときはアドレナリン出て嫌がらなくても仕事しちゃうことがある。
自分もそうだったけど、ネタつかんで取材して、OAに反映できたらもっと取材して…そうした疲れって月日がたったときに突然どっと出てくるんよね。
自分は彼女と同じ時期に休まずに2か月間働いて、10月頃になった時に身も心も疲れきって体調を崩した。
取材しているときは元気だから周りは気にかけるほどでもないけど、突然疲れが来る…こういうのは上司も見極めるの難しいと思うね。
名無しさん
しかし、NHKも次から次へと色々問題多く感じます。
ここは社員教育がなってない、受信料なんかでも若い社員になんとしても徴収するように言って思いやりは捨ててという風に人間性をそこなわさずにはいられない教え方をしている。私も彼らと接する機会があったけどなんかかわいそうに思えた。
名無しさん
私も150〜180時間を半年以上続けた事あります。毎日1時間早出、5時間残業、全土曜日12時間休出。死にはしなかったけど、うつになった笑
長時間働くと体壊すよね
名無しさん
身内に甘いNHK
隠蔽体質NHK
名無しさん
この時代、公共放送の必要性はあるの??受信料契約のトラブルも耐えないし、民営化してくだい。ニュース9にしても、キャスター後ろのデコレーションや昨今のラスベガス事件のデコレーションにしても、購入先にいくら支払ってるのでしょうか??値段聞いたらビックリするかも。
全て皆さんの受信料なのです。
aki※※※
私も同じ程度残業時間があったが、命があるだけマシだと思う。
でも、そんだけ働いても得たものより失ったものの方がでかい。
名無しさん
ご立派なブラック企業だよなぁ。これは氷山の一角だろ?ひた隠しに隠している死人はまだ居るだろう。リンチを過労死に見せかけた事例もあるんじゃないか?
名無しさん
同じ時間もしくはそれ以上の長時間労働をして、亡くなっていないから何の問題にもなっていない方々が大勢いるわけですよね?
この方だけが長時間労働してた訳じゃないでしょ?
sol
普通に考えて、すごい給料出てるんだから仕事も大変なんだろうなって思います。
ウチの会社もそこそこ残業あるけど、死ぬ程じゃない。
その代わり給料はnhkよりずっと少ないです。
単純なことだと思いますけどね。
名無しさん
こんな会社や職場ってまだまだ多いんでしょうね。ひどいもんだ。
名無しさん
死ぬ直前までは「160時間超でも大丈夫」な何よりの証拠と見なされていたのかも。
いま大丈夫と思っている人も、いつポックリいくかわからない。
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名無しさん
メディア関係はかなり
めちゃくちゃな労働な気がする。
たぶん、自由な部分も多いんだろうけど
普通の会社でも
残業しててもサービス残業に
しとる部分たくさんあるだろ
働き方改革、、、名前だけか
名無しさん
ノー残業だと7.75H×20日で1月の労働時間が155時間なんだよなぁ
もう1人雇えよ
ミク3
休日出勤も多かったのでしょうね。
夜も遅くまでで上司は何を見ていたのでしょうか?
監督する立場も責任が大きいですね。
名無しさん
自分は、最初の会社で月250超時間外勤務したが、幸いにも過労死することがなかったが、後々体に反動がきた。
こういうニュースが時折流れるが、経営者や管理職は他人事と思わず反面教師と思って、しっかり脇を締めて自分の職場に生かして欲しい。でないと、この問題はなくならないと思う。
名無しさん
もうやめようよ。
悲しすぎる。
ウチの会社も整備は毎日22時過ぎまでやってる、朝は早出したりして、月2で土曜も出てる。
残業時間月130時間近くやってる。
俺も整備の時そうだった。
けど俺は労災起こして死に目にあって整備から下りた。
身体が限界だった、寝ても仕事が頭から離れなかった、時間に人に追われてた。
そして今、内勤になっても会社の体質で追われてる毎日、残業はつけれるようになったがそれでも制限が掛かった。
身体は楽になったがそれでも23時近くまでやる事がも多い、帰るのなんて20時代に帰れたら早い方だ。
皆んないっぱいいっぱいの中でやってるから空気も悪い、イライラしたり疲れ切ったりしてる。
もうやめよう。
身体壊してまで続けなきゃいけない仕事なんてない、今はそんな時代じゃない。
名無しさん
NHKの下請け会社の人間はもっと過酷だよ。
友人は残業代1円も出ないで3ヶ月連続毎月の残業時間が180時間超えでした。
しかも体調崩したら会社からめっちゃ怒られたそうな。
そもそも日本人は苦しむのが美徳と勘違いしてる人が多いからね。
楽して金稼ぐ人嫌いだから。
qOp
なぜ、2013年7月に心不全で死亡、今は2017年10月、
長時間労働で労災認定って、こんなにも時間かかりますか?。
Sekiteiryuou
自社の事はひた隠し、他社は徹底的に取り上げる。マスコミの姿勢として如何なものか?
NHKに限らず、日本のマスコミは身内贔屓で産経以外、他のマスコミを批判しているのを見た事がない。
名無しさん
NHKみたいにいくら年収高くても、やりがい感じなかったら死にたくなるし、実際死ぬかもしれない。長時間ならなおさらだし、改革しないと絶対まずい。だけど、効率悪くモーレツに働いた世代のおかげで、裕福な日本があるのも事実。携帯もパソコンもなかったんだから、仕方ないよね。成功体験が強烈すぎて、なかなか変えられないんだよね。でも、悲しいかな時代は変わった。裕福にしてくれた世代に感謝しつつ、潔く勇退してもらえる花道を作ろう。新しい働き方を作り出し、このような悲惨な過労死事件を2度と出さないために。やはり、過去の成功体験を忘れ、真摯に反省した方がよいと思います。
名無しさん
なぜ死ぬまで働く?意味分からん。
使命感?人間一人が出来る事などたかが知れてる。
実際に自分がやらなくても、会社ってどうにか回るでしょ。
そもそも、その人がいないと会社の業務が回らないのなら、そこはもはや企業として致命的だ。
その前に、それほど有能な人間なら自分で会社起こした方が早いよ。
名無しさん
今の時代は、労災認定されるが、20年前の私は、朝9時から夜中1時まで仕事、トイレ行く暇も無く、昼食無し、電話は最低2回線出なければいけなかった。会社の上級試験も重なり、有給も消化させてもらえず退職、本当に酷い会社だった。
一流企業と巷では言われていたが、肌ボロボロ、膀胱炎になったり、2年で退職したが、今でも退職したことを後悔していません。
名無しさん
まぁ、生活残業で月100時間なんて数字たたき出すヤツはこんな目には遭わない。大体、どこかで仕事しないで寝てるから・・・。(実際居たから)
真面目だったんだろうなぁと思う。上司が言わなくても誰かしらは一声掛けてくれていたんだと思いたい。
過労死した事案は、NHKなら、NHKで検証してNHKスペシャルでもやればいいよ。過労死は何故起きたか?ってね。
FKC
東京都は残業なくなったのかな?
名無しさん
この会社はおかしい。かなりブラックだし昭和気質。パワハラ、長時間労働、サービス残業は当たり前で悪しき習慣が蔓延っている。身内に社員がいるが、うつ病になりました。
lrxbhjudadmjktj
NHKのこのニュースの伝え方は酷かった。中盤の目立たない時間に報じてきた。それで事を終わらせようとしていた。こうなったら全てのマスコミ全てのネットでこの問題を追求しなければならない。
名無しさん
働き方とか環境じゃなくて求められる結果が全てだと思う。
名無しさん
日本の働き方では体が丈夫なら何とかやりぬける人もいると思いますが、過労死は悲しいパターンです。本人が満足して長時間労働しているならまだしも、無駄なサービス残業で仕事なんてないのに無理して居残って、仕事やってますアピールつまり単なるフォーマンスなら最高に悲しい。自分は、色々な会社を渡り歩いていましたが、大半の日本人がこんな形の人生で、少子化にならないはずが無いと思いました。
名無しさん
月130時間位が3ヶ月くらい続いた時あったけどやっぱ体おかしくなったわ。20歳くらいの若いときだったけど気力では疲労には勝てません。
名無しさん
氷山の一角だと思う
名無しさん
工事会社も日勤夜勤の連続で寝る暇有りません。PCのログなんて当てになりません。200時間は軽く越えてますよ。

 

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